Средняя цена квартиры в московских новостройках
20 672 000 руб +5.87%
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Теплый пол под ламинат: виды, способы монтажа и какой выбрать Жилье, 22 сен, 17:42
Названы округа Москвы с наибольшим ростом цен на новостройки Деньги, 22 сен, 17:26
Кабмин утвердил новый порядок переселения из аварийных домов Жилье, 22 сен, 15:52
ВТБ выдал рекордный объем ипотеки до повышения ставок Деньги, 22 сен, 15:30
«Домклик» составил портрет покупателей частных домов в ипотеку Загород, 22 сен, 13:26
Росреестр оценил число переоформленных старых прав на жилье в Москве Жилье, 22 сен, 12:45
Жилье в Азербайджане: как купить и сколько стоит Деньги, 22 сен, 12:08
Власти Москвы назвали округа — лидеры по вводу недвижимости с начала года Город, 22 сен, 11:40
Риелторы назвали районы Москвы с наибольшим ростом цен на жилье Деньги, 22 сен, 09:54
Премиальный офисный квартал STONE Ходынка. Главное о проекте Недвижимость, 21 сен, 20:26
Эксперты подсчитали, как выросла сумма первого взноса по ипотеке в России Деньги, 21 сен, 18:20
Россияне стали чаще покупать залоговую недвижимость Деньги, 21 сен, 16:35
Названы топ-10 популярных стран для покупки жилья у россиян в 2023 году Жилье, 21 сен, 15:40
«Сбер» оценил, сколько россияне готовы потратить на жилье Жилье, 21 сен, 12:51
WeWork назвали требования поколений Y и Z к офисам после пандемии
Жилье ,  
0 

WeWork назвали требования поколений Y и Z к офисам после пандемии

Представители поколений Y и Z хотели бы работать в шаговой доступности от дома, не тратя время на дорогу и многочисленные созвоны
Фото: Thomas Trutsche/ТАСС
Фото: Thomas Trutsche/ТАСС

Большинство представителей миллениалов (81%) и поколения Z (82%) пожаловались, что меньше чувствуют связь с коллегами, работая на дому, и хотели бы вернуться в офис. Об этом сообщается в совместном исследовании WeWork, аналитической компании Hamilton Place Strategies и специализирующейся на геопланировании организации Replica.

Самоизоляция в связи с COVID-19 заставила людей переоценить значение офиса и регулярного контакта с коллегами. Поработав удаленно, почти 70% заявили, что желают вернуться в офис. При этом 34% хотели бы иметь возможность совмещать работу в офисе и из дома. Лишь 31% респондентов предпочитают остаться на удаленке. Для молодых сотрудников важно присутствие в их работе обучения, наставничества и сотрудничества, именно поэтому им некомфортно вдали от коллег и многие из них хотят вернуться в офис, говорится в исследовании.

За время удаленной работы 45% опрошенных заявили, что стали менее продуктивны, 36% респондентов — менее оптимистичны относительно своих карьерных перспектив. Несмотря на любовь поколений Y и Z к технологиям, они не хотят становиться «поколением Zoom». Видеозвонки только усложняют работу и негативно влияют на продуктивность, считают 57% миллениалов и 61% «зетов», выяснили аналитики.

Даже будучи уверенными в безопасности рабочего помещения, 70% работников предпочли бы офис в пешей доступности от дома. Более половины респондентов (55%) сказали, что им будет «несколько» или «очень» некомфортно ездить в офис до появления вакцины против COVID-19.

Больше всего офисным сотрудникам не хватает живого общения с коллегами и четкого разделения работы и личной жизни, сообщили ранее специалисты архитектурного бюро ABD architects.

Главное Лента