Средняя цена квартиры в московских новостройках
12 726 700 руб +1%
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Недвижимость
Из чего сделано будущее: технологические киты цифровой трансформации РБК и Intel NUC, 02:32 Напавшая с ножом на людей в Швейцарии фигурировала в деле о терроризме Общество, 02:28 СМИ сообщили о задержании бойца ММА в Москве Спорт, 02:19 Трамп помиловал двух индеек в Белом доме Общество, 01:55 Когда бизнес выйдет из кризиса. Исследование РБК и SAP, 01:22 Азербайджанская армия вошла в Кельбаджарский район Карабаха Политика, 01:20 Спутница Немцова сообщила о первых минутах после убийства Общество, 01:13 Прокуратура начала проверку после захвата шестерых детей в Петербурге Общество, 00:58 «Зенит» потерял шансы на выход в 1/8 финала Лиги чемпионов Спорт, 00:52 Дзюба установил рекорд по голам в Лиге чемпионов среди россиян Спорт, 00:29 Макрон объявил о поэтапном снятии ограничений из-за COVID-19 во Франции Общество, 00:25 Пять причин отправиться за покупками в финский универмаг «Стокманн» «РБК Стиль» и «Стокманн», 00:11 Еще один район Нагорного Карабаха перешел под контроль Азербайджана Политика, 00:08 Самолет из Петербурга в Москву задержали из-за драки двух пассажиров Общество, 24 ноя, 23:52
Затянувшийся карантин: почему сотрудники хотят вернуться в офисы
Мнения ,  
0 
Александр Алейников

Затянувшийся карантин: почему сотрудники хотят вернуться в офисы

Затянувшаяся самоизоляция и вынужденный переход на удаленную работу в период пандемии для многих компаний и их сотрудников стали серьезным испытанием и проверкой на прочность. Несмотря на многие плюсы удаленки, такие как появившаяся возможность больше не ездить на работу или освободившееся время на саморазвитие, многие работники за последние три месяца столкнулись с рядом проблем, которые усложняют трудовую деятельность и из-за которых хочется вернуться в офис.

В ходе опроса сотрудников PRIDEX, мы выявили пять наиболее популярных причин вернуться обратно в офис.

Родственники и дети

Родственники и маленькие дети дома редко готовы мириться с вашим рабочим графиком, предоставляя вам возможность сосредоточиться в тишине в течение дня. А постоянные отвлекающие факторы, такие как сериалы, кино, социальные сети, книги и домашние хлопоты, могут надолго отвлечь даже самых стойких работников, тогда как в офисе созданы максимально комфортные условия для концентрации и выполнения профессиональных обязанностей. Даже несмотря на принципы открытой планировки, которые так популярны в современных рабочих пространствах, в офисе всегда найдется тихой уголок или отдельное помещение.

Отсутствие живого общения

Современные телефоны, разнообразные мессенджеры и программы для проведения видеоконференций давно и прочно вошли в нашу жизнь, повышая скорость и эффективность коммуникаций. Однако современные технологии пока еще не заменят на 100% личные контакты. Только при личном общении можно довести до собеседника свою идею или самому понять все нюансы разговора, а также войти в доверие и понимание с оппонентом.

Неудобная мебель

К сожалению, у большинства офисных работников, вынужденных трудиться удаленно, дома для этого отсутствуют необходимые условия. Зачастую домашняя мебель и обстановка вокруг не предназначены для комфортного выполнения обязанностей в течение всего рабочего дня. Так, например, необходимость сидеть восемь часов на обычном стуле становится настоящим испытанием, особенно если у вас ноутбук. Тогда как в офисе всегда найдется индивидуальная рабочая станция, хот-деск, переговорная или отдельный кабинет, оборудованные всем необходимым для работы.

Невозможность сменить обстановку

Во время вынужденной самоизоляции многим сотрудникам приходится проводить практически все свое время в квартире, тогда как в течение рабочего дня в офисе есть возможность не один раз сменить локацию. Смена обстановки позволяет человеку легче разграничивать домашние дела и работу, концентрируясь на чем-то одном.

Так, дома лучше проводить время с семьей и уделять внимание только ей, а на работе — полностью посвятить себя профессиональным обязанностям и любимому делу. Кроме этого, во время удаленной работы острее ощущается изолированность от общества, что сильно сказывается на душевном состоянии человека, из-за чего может возникать депрессия и повышаться уровень стресса.

Снижающаяся эффективность

В связи с большим количеством отвлекающих факторов во время удаленной работы у многих сотрудников снижается эффективность, из-за чего размывается график работы. В то время как в офисе сроки выполнения задач, как правило, ограничиваются стандартным графиком работы с 9:00 до 18:00.

Об авторах
Александр Алейников Александр Алейников, коммерческий директор PRIDEX
Точка зрения авторов, статьи которых публикуются в разделе «Мнения», может не совпадать с мнением редакции.
Главное Найти квартиру Лента