Средняя цена квартиры в московских новостройках
12 730 300 руб +0.03%
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Локдаун не помешает регистрировать сделки с недвижимостью Недвижимость, 13:21
Что можно и что нельзя делать в Москве во время локдауна. Список Недвижимость, 12:06
В «Москва-Сити» продали апартаментов на ₽15,7 млрд с начала года Недвижимость, 11:05
Названы самые продаваемые массовые новостройки Новой Москвы Недвижимость, 10:08
Канадский поселок рядом с Москвой. Как в нем живется Недвижимость, 10:03
Новостройки в Москве подорожали на треть за год Недвижимость, 09:57
Рядом с «Москва-Сити» могут построить самые высокие в столице небоскребы Недвижимость, 27 окт, 17:01
У столичных девелоперов упали доходы от продажи новостроек Недвижимость, 27 окт, 15:07
Расширяемся: как законно построить два дома на одном участке Недвижимость, 27 окт, 14:44
В промзоне на юге Москвы построят более 400 тыс. кв. м недвижимости Недвижимость, 27 окт, 11:58
Росреестр заметил сокращение спроса на ипотеку и новостройки Недвижимость, 27 окт, 10:15
«Воплощение бутикового подхода в девелопменте»: каким будет ЖК «Камергер» Недвижимость, 27 окт, 10:11
Почему энергоэффективный дом в России и на Западе — это два разных дома Недвижимость, 27 окт, 09:28
7 тыс. обманутых дольщиков в Москве получат квартиры в течение трех лет Недвижимость, 26 окт, 17:08
Строительные компании начали восстанавливать зарплаты сотрудникам
Деньги ,  
0 

Строительные компании начали восстанавливать зарплаты сотрудникам

Большинство компаний вывели сотрудников в офисы, но в будущем планируют менять концепцию рабочих помещений. Часть компаний оставит сотрудников на удаленке или перейдет к формату коворкингов
Фото: Deliris\shutterstock.com
Фото: Deliris\shutterstock.com

Игроки строительного рынка начали восстанавливать зарплаты сотрудникам к прежним уровням после окончания карантина. Во время пандемии коронавируса более чем у 50% сотрудников упал уровень совокупного дохода. Такие данные следуют из опроса 61 компании в сфере строительства и недвижимости, который проводился консалтинговой компанией Kontakt InterSearch Russia в конце июля преимущественно для Москвы и Московской области.

Согласно исследованию, почти треть (29%) из 50% компаний сегмента строительства и недвижимости, которые проводили оптимизацию фонда оплаты труда, вернули зарплаты сотрудников на прежний уровень. Еще 21% компаний снова выплачивают работникам премии и бонусы. Часть компаний используют иные способы удержания сотрудников: предоставляют гибкий график (29%) и обеспечивают техникой для работы из дома (21%).

«При закрытии вакансий мы столкнулись с тем, что многие кандидаты, несмотря на понижение дохода, не готовы переходить в новые компании. Такая позиция обусловлена неопределенностью экономических прогнозов на рынке коммерческой недвижимости и вероятной заморозкой части строящихся проектов», — отмечает старший консультант департамента «Коммерческая недвижимость» компании Kontakt InterSearch Russia Ольга Мурашова.

Возвращение в офисы или удаленка

На конец июля более половины компаний строительного сектора вывели всех сотрудников в офис, 33% — часть сотрудников. Более половины компаний планируют постоянно использовать формат дистанционной работы: 39% игроков оставят на удаленке менее 10% сотрудников, 17% компаний — 11–20% сотрудников, а 16% — свыше 20% сотрудников. 42% организаций решили больше не практиковать удаленный формат, отмечается в опросе.

Согласно опросу, почти все компании обеспечивают сотрудников средствами индивидуальной защиты, проводят дезинфекцию помещений и измеряют температуру.

Гибкие форматы офисов

Большинство (63%) игроков рынка недвижимости отметили, что не будут менять концепцию офиса. При этом треть опрошенных компаний собираются перейти на формат гибкого офиса без закрепления рабочих мест и с присутствием сотрудников по графику. 13% компаний будут отказываться от неиспользуемых квадратных метров, столько же организаций планируют перевести персонал в коворкинги, а 4% переедут в другое место, отмечается в исследовании Kontakt InterSearch Russia.

«Будущий тренд — гибкие офисы, который потребует не только перемен офисного пространства, но и соответствующих компетенций сотрудников. Формат коворкинга набирает популярность: сейчас о нем уверенно говорят 13% респондентов, до пандемии данный показатель был на уровне 1–2%», — говорит директор департамента Kontakt InterSearch Russia компании Юлия Артемова.

В майском исследовании Kontakt InterSearch Russia отмечалось, что в каждой десятой компании заявили об увольнении сотрудников. На уменьшение зарплат решились 48% компаний сегмента жилой недвижимости и 59% игроков рынка коммерческой недвижимости.

Главное Найти квартиру Лента