Пожалуйста, отключите AdBlock!
AdBlock мешает корректной работе нашего сайта.
Выключите его для полного доступа ко всем материалам РБК
Лента новостей
Все новости Недвижимость
Холдинг Мамута решил создать собственный онлайн-кинотеатр 00:05, Технологии и медиа Минфин предложил конкурентам «Роснефти» подождать налоговых льгот 3 года 00:03, Бизнес Правительство попросило засекретить работу банков с оборонкой 00:01, Финансы СМИ узнали о сути претензий французских силовиков к Сулейману Керимову 21 ноя, 23:44, Политика В Белом доме рассказали о телефонном разговоре Трампа и Путина 21 ноя, 23:42, Политика «Источник не искали»: откуда тянется радиационный след рутения-106 21 ноя, 23:24, Общество Суд оштрафовал автора «Новой газеты» Али Феруза на 5 тыс. руб. 21 ноя, 23:21, Общество Путин обсудил с главой Египта проекты в атомной энергетике 21 ноя, 23:02, Политика В центре Киева произошли столкновения из-за палаток на Майдане 21 ноя, 22:56, Общество В Совфеде рассказали о мерах по освобождению Керимова во Франции 21 ноя, 22:30, Политика Международная федерация хоккея разрешила Зарипову вернуться на лед 21 ноя, 22:24, Спорт Facebook прокомментировал предстоящую встречу с Роскомнадзором 21 ноя, 22:11, Технологии и медиа США ввели санкции из-за КНДР против работающей в России компании 21 ноя, 22:10, Политика «Спартак» в добавленное время упустил победу над «Марибором» 21 ноя, 22:01, Спорт Путин рассказал королю Саудовской Аравии о встрече с Башаром Асадом 21 ноя, 21:50, Политика Кремль встал на сторону главы МВД ЛНР в его конфликте с Плотницким 21 ноя, 21:40, Политика Неизвестные в центре Луганска: противостояние в столице ЛНР 21 ноя, 21:35, Фотогалерея  Люди в Зимбабве вышли праздновать отставку Мугабе. Фотогалерея 21 ноя, 21:29, Фотогалерея  Москва напомнила Парижу о дипломатическом паспорте Сулеймана Керимова 21 ноя, 21:26, Политика США заявили об уничтожении 100 боевиков в Сомали при авиаударе 21 ноя, 21:22, Политика Кремль рассказал о содержании телефонного разговора Путина и Трампа 21 ноя, 21:15, Политика Новак оценил в 1 трлн руб. поступления от налоговой реформы нефти 21 ноя, 21:07, Бизнес Сечин объяснил причину убытка «Роснефтегаза» 21 ноя, 21:04, Бизнес Дипломаты рассказали о встрече с Керимовым в полицейском участке 21 ноя, 20:55, Общество Во Франции назвали причину задержания Сулеймана Керимова 21 ноя, 20:44, Политика «АльфаСтрахование» предупредило о мошенничестве с помощью спама 21 ноя, 20:35, Общество Рогозин счел глупостью запрет выставлять российскую технику на «Фарнборо» 21 ноя, 20:30, Политика Минприроды исключило превышение норм загрязнения рутением-106 на Урале 21 ноя, 20:19, Общество
Гамак, подушка, Wi-Fi: как обустроить офис для миллениала
Материалы по теме Инновации в офисе: как предметы интерьера меняют рабочее пространство В Москве выбрали лучшие офисные интерьеры 7 корпоративных трендов, меняющих до неузнаваемости офисные интерьеры
23 авг, 11:23
0
Андрей Хазов Гамак, подушка, Wi-Fi: как обустроить офис для миллениала

По данным аналитиков, к 2020 году 50% сотрудников российских компаний будут составлять миллениалы. Уже сегодня около 60% «игреков» занимают руководящие должности, и с каждым годом процент растет. Это поколение выросло в период технологического развития и глобализации, неудивительно, что их мировоззрение и подходы к организации рабочих процессов во многом отличаются от традиционных. Ниже — несколько ключевых характеристик таких офисов.

Современный офис как конкурентное преимущество

Независимые и требовательные «игреки» стали первым цифровым поколением в истории. Высокие показатели эффективности многих из них и дефицит доступных профессиональных кадров заставляют компании прислушиваться к их требованиям. Даже самые престижные работодатели рассматривают гибкость в подходах к форматам работы и организации офисных пространств как мощный стратегический инструмент в борьбе за кадры и их эффективность.

Гибкость офисных пространств

В 2017 году компания Deloitte выпустила исследование Millenial Survey, по результатам которого фактор гибкости рабочего графика был объявлен одним из самых значимых для большого процента миллениалов. Желание «игреков» иметь свободный график посещения офисов позволяет компаниям внедрять экономически выгодную систему незакрепленных рабочих мест. Такой формат исходит из соображений, что каждый квадратный метр офиса должен приносить прибыль. Все места необходимо задействовать, даже если часть сотрудников отсутствует. Сейчас в крупных компаниях не только отслеживают коллег при входе и выходе из офиса, анализируют, в каких зонах люди работают, а какие зоны остаются невостребованными. С помощью технологий Big Data удается собрать подробную аналитику по офису, определить пиковые нагрузки, точное количество и размер переговорных. Это позволяет спроектировать и построить офис, полностью адаптированный под потребности бизнеса и сотрудников.

Много внимания уделяется зонированию и разноформатным рабочим местам: спокойные зоны, столы с регулируемой высотой, телефонные кабины, hot-споты, столы для совместной работы. Как один из смелых трендов стоит отметить отказ некоторых компаний от закрепленных кабинетов руководителей. Для конфиденциальных встреч используется переговорная, которую можно легко забронировать на необходимое время. Этот современный подход к управлению офисным пространством становится все более популярным, в том числе среди технологических гигантов, по такому принципу функционирует, в частности, офис компании Microsoft в России.

Пространства гибких офисов, как правило, открытые, а необходимого уровня звукоизоляции можно достичь благодаря акустическим отделочным материалам. Для хранения личных вещей сотрудников предусматривается размещение специальных шкафчиков — локеров.

Баланс и гибкость

Для миллениалов материальная мотивация отошла на второй план. Решающим фактором при выборе компании стал уровень комфорта и баланса между работой и личной жизнью. Чтобы повысить лояльность эффективных сотрудников, бизнес-гиганты превращают свои офисы в мультифункциональные площадки со множеством открытых зон для отдыха, общения и работы. Работодатели рассматривают коммуникации как топливо для развития идей. Более того, офисы крупных компаний зачастую специально проектируется таким образом, чтобы увеличить количество контактов между сотрудниками. Дополнительные пространства для развития коммуникации могут занимать около 50% всей площади. Заказчики часто просят обустроить в офисах комфортные зоны, оформленные при помощи мягкой мебели, пуфов или даже гамаков, где можно не только отдохнуть, но и обсудить с коллегами новые идеи, используя пишущие поверхности на стенах.

Хороший пример игровых лаунджей— штаб-квартира Google в Тель-Авиве или компании Dropbox в Сиднее, где в зонах отдыха размещены крайне востребованные у сотрудников кикер, игровые автоматы, приставки. Наиболее продвинутые работодатели не ограничиваются привычными пуфами и диванами. Например, недавно в офисе одной из крупных IT-компаний мы оборудовали акустическое спальное место, также популярны капсулы для сна и короткого отдыха. К востребованным решениям в области офисных интерьеров относятся шумопоглощающие кабины на несколько человек и мебель со встроенными акустическими системами. В последнее время эти элементы часто размещаются в зоне open space таким образом, чтобы любой сотрудник мог быстро переключиться на деловой разговор или провести совещание в тишине.

Технологичность

Современные работники выросли на волне активного развития технологий и ценят их. По данным международной компании Deloitte, миллениалы предпочитают инновационные, нацеленные на развитие компании. Технологически оборудованное пространство дает им свободу передвижения, доступ к информации в любой точке офиса и за его пределами. Wi-fi, usb-розетки, мебель с беспроводными зарядками стали обязательными для передовых компаний. В инновационных офисах внедряются не только технологии интерактивного бронирования рабочих мест, но и интеллектуальные системы бронирования переговорных, датчики присутствия людей. Передовые компании используют автоматизированные системы управления освещением, вентиляцией и кондиционированием. Качественно оснащенный офис не только оптимизирует рабочие процессы и экономит бюджет, но и способствует росту уровня комфорта и эффективности сотрудников.

Акцент на спорт

Представители поколения «игрек» нацелены на здоровый образ жизни — они посещают спортклубы, носят трекинговые браслеты, следят за питанием. Неудивительно, что помещения для спорта стали одним из must have для передовых компаний. Эта потребность может реализоваться в виде масштабных спортзалов или же отдельных тренажеров, установленных в игровых зонах. А в офисе компании Samsung в Нидерландах, например, архитекторы разместили полноценный тренажерный зал.

Осознанность и экология

Миллениалы — поколение с высокой степенью экологической сознательности. Фактор устойчивости окружающей рабочей среды может стать существенным при выборе работодателя. Качественные рабочие пространства создаются с использованием только энергоэффективных технологий и материалов, а на территории офисов существуют системы раздельного сбора мусора. Чтобы подчеркнуть дружелюбный характер среды, в интерьерах размещаются живые кислородные зоны. Как правило, эта идея воплощается во множестве зеленых растений в коридорах и рабочих зонах. В отдельных случаях «живая» составляющая реализуется весьма нетривиальным образом: например, в офисе одной из российских компаний растения интегрированы в потолок, в другом для отдыха и общения построен целый атриум с зимним садом.

Консерваторам идея создания в офисе игровой площадки или оборудование спальных мест и спортивных зон может показаться далекой от бизнеса. Но пока кто-то сомневается, успешные бизнесы осваивают новые офисные форматы и подтверждают высокую эффективность подобных трансформаций. 

Об авторах
Андрей Хазов управляющий директор Fort Project
Точка зрения авторов, статьи которых публикуются в разделе «Мнения», может не совпадать с мнением редакции.
Поиск недвижимости
Купить
Купить
Снять
Квартиру
Квартиру
Квартиру в новостройке
Комнату
Дом
Участок
Коммерческую недвижимость
Найти Подать объявление
Уважаемый пользователь!

Сервис объявлений о продаже и аренде недвижимости на сайте РБК.Недвижимость перешел на технологии Яндекса.

Чтобы разместить свое объявление, воспользуйтесь личным кабинетом на сайте Яндекс.Недвижимость. Добавленные объявления будут доступны как на нашем сайте, так и на сайте Яндекс.Недвижимость.

Личный кабинет Яндекс.Недвижимости