Средняя цена квартиры в московских новостройках
12 730 300 руб +0.03%
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Сочи и Кемерово обогнали Москву по росту цен на жилье Недвижимость, 14:21 Остекление балкона: материалы, нюансы и советы экспертов Недвижимость, 13:03 Все о роботах-пылесосах: кому пригодятся и как выбрать подходящую модель Недвижимость, 16 окт, 15:35 Шпаклевка стен: для чего нужна, как выбрать и пользоваться Недвижимость, 16 окт, 08:39 Риелторы назвали районы центра Москвы с самой дешевой арендой жилья Недвижимость, 15 окт, 16:58 Столичный бизнес-центр с портретом ученого победил в европейском конкурсе Недвижимость, 15 окт, 15:47 Два года без банкротств: как девелоперы оценивают переход на счета эскроу Недвижимость, 15 окт, 14:49 Аналитики назвали районы Москвы с наименьшим ростом цен на жилье Недвижимость, 15 окт, 12:32 Как выбрать кадастрового инженера и во сколько обойдутся его услуги Недвижимость, 15 окт, 10:19 Экосистема недвижимости «Метр квадратный»: как купить квартиру онлайн Недвижимость, 15 окт, 10:07 Верховный суд уточнил права родственников в жилищных спорах Недвижимость, 14 окт, 19:04 Оспорить кадастровую оценку будет сложнее: что меняет новая инициатива Недвижимость, 14 окт, 17:39 Всероссийская реновация: что мешает комплексному развитию территорий Недвижимость, 14 окт, 15:23 «Принести пользу обществу»: главное об ESG-трансформации в строительстве Недвижимость, 14 окт, 14:55
Корпорация "ИНКОМ" вошла в десятку лучших работодателей России
Новости компаний ,  
0 

Корпорация "ИНКОМ" вошла в десятку лучших работодателей России

Москва, 5 октября 2007 года – Корпорация "ИНКОМ", лидер российского рынка риэлторских услуг и крупнейший девелопер загородной недвижимости, вошла в число лучших работодателей России. Таковы результаты исследования, проведенного компанией Hewitt Associates – мировым лидером в области консалтинговых услуг по управлению персоналом.

Исследование "Лучшие работодатели России 2006/2007" проводилось на территории нашей страны впервые. В нем приняло участие около 17 тысяч рядовых сотрудников, менеджеров и руководителей из 64 компаний. Исследование показало, что по ключевому параметру – уровню вовлеченности сотрудников разного уровня в деятельность компании, "Лучшие работодатели" существенно опережают другие компании, действующие в России. В десятке победителей этот показатель составляет в среднем 75%, тогда как усредненное значение среди отечественных компаний не поднимается выше 59%.

Первые три места, согласно данному исследованию, разделили российские представительства крупнейших западных компаний McDonalds, Microsoft и GlaxoSmithKline. Кроме Корпорации "ИНКОМ", в десятке лучших только две отечественные компании: "Трубная Металлургическая Компания" и "Внешэкономбанк". Согласно результатам исследования, Корпорация "ИНКОМ" выделяется на фоне других компаний высоким командным духом, безупречной репутацией, поддержкой сотрудников линейными руководителями, а также хорошими условиями труда. "Привлечение и удержание талантливых и перспективных работников, вне зависимости от занимаемых должностей, всегда было одной из наших приоритетных задач, – отметила директор по персоналу Корпорации "ИНКОМ" Елена Соколова-Бауш. – Поэтому попадание в десятку лучших работодателей в масштабах всей страны наглядно показывает правильность выстраиваемой нами HR-политики. Хотя для нас проведенное исследование имеет в первую очередь прикладную ценность. Его результаты помогут в дальнейшей работе с сотрудниками, определении "болевых точек", внедрении современных методов взаимодействия с персоналом любого уровня: от рядового сотрудника до топ-менеджера".

В основе исследования "Лучшие работодатели России" лежит международная методология Hewitt Associates, позволяющая сотрудникам и руководителям самостоятельно оценить компанию как работодателя. Основная цель исследования – определить лучших работодателей России, основываясь не на субъективной оценке сторонних наблюдателей, а на мнениях самих сотрудников компаний, на изучении подходов компаний к привлечению и удержанию персонала и оценки эффективности HR-процессов.

В исследовании 2007 года приняло участие 16 712 работников и менеджеров среднего звена, а также 296 представителей высшего руководства из 64 компаний. География исследования охватила Центральную Россию, Урал, Западную и Восточную Сибирь. В исследовании принимали участие только компании, срок деятельности которых в России составляет 2 года или больше и штат которых на момент проведения исследования составляет не менее 50 работников.

Место компании в рейтинге "Лучших работодателей" на 60% определяется мнениями сотрудников компании и их вовлеченностью в работу и на 40% — результатами так называемой "оценки согласованности". В основе последней лежит общий анализ бизнес стратегии, HR-стратегии, осведомленности о мнении работников, эффективности внутренних коммуникаций и синергии систем и процессов.

Как показывает исследование, лучшим работодателем может стать любая компания вне зависимости от размера или направления деятельности, если она вдохновляет своих сотрудников и использует эффективные рычаги в управлении персоналом для достижения высоких результатов. Среди ключевых факторов, которые отличают лучших работодателей от остальных, высокий уровень удовлетворенности сотрудников высшим руководством компании, профессиональное решение вопросов, связанных с управлением персонала и забота о сотрудниках, подчеркивание ценности вклада работников и их признание, справедливая система вознаграждения.

Первое исследование "Лучшие работодатели" было проведено компанией Hewitt более 10 лет назад. К 2003 году география исследования охватила уже около 30 стран (включая регион Северной Америки, Азии, Австралии и Европы). В Европе исследование "Лучшие работодатели" проводится уже пять лет, первыми европейскими странами, принявшими участие в исследовании, стали в 2001 году Венгрия и Германия. В 2007 в исследовании "Лучшие работодатели" приняло участие почти 90 000 работников и 1 800 руководителей высшего звена из 504 компаний-представительниц 10 стран Центральной и Восточной Европы.

О Корпорации "ИНКОМ"

Корпорация "ИНКОМ" (www.incom.ru) – высокотехнологичная, профессиональная компания, уверенно занимающая лидирующую позицию на российском рынке риэлторских услуг и загородного строительства. В составе Корпорации работает 38 офисов в Москве и представительства в Кирове и Красноярске. Компания является многократным лауреатом общероссийского конкурса "Профессиональное признание", в том числе в номинации "Лучшая брокерская фирма по продаже коттеджных поселков", обладателем ряда наград за вклад в формирование цивилизованного рынка риэлторских услуг. По результатам общенационального голосования "Народная Марка", Корпорация "ИНКОМ" признана "Маркой № 1 в России" в номинации "Агентство Недвижимости". Одним из приоритетных направлений деятельности корпорации является элитное загородное строительство, которое она реализует под торговой маркой Villagio Estate.

РБК Сервис
База новостроек
без рекламы
Главное Найти квартиру Лента