Последний звонок для первого выпуска REMI (Real Estate Management Institute)

Читать в полной версии 17 сентября 2010 года состоялась торжественная церемония вручения дипломов первому выпуску студентов Real Estate Management Institute (REMI), а также организационное собрание второго набора учащихся на курс "Эффективный руководитель" 2010-2011 года.Программу мероприятия открыло выступление вице-президента по управлению персоналом и организационному развитию Capital Group Юлии Сушковой, которая поделилась достижениями REMI - не только в учебном процессе, но и в сфере нормирования и стандартизации отрасли: "За год существования из отраслевой учебной площадки, созданной в кризис для обучения и развития персонала, REMI трансформировался в Центр управленческих технологий в недвижимости, на базе которого формируются отраслевые стандарты"», - резюмировала она, рассказывая о возможностях экономики сотрудничества и прогрессивных результатах как для компаний-участниц REMI, так и для девелоперской отрасли в целом.Подводя итоги учебного года, директор по персоналу ИГ АБСОЛЮТ Татьяна Климентьева отметила: "Разработанная нами программа "Эффективный руководитель" - это курс мини-МВА со специализацией в девелоперской отрасли. Глубоко структурированная программа, практическая направленность, использование реальных кейсов ведущих компаний и опыта специалистов-практиков, - все это обеспечило слушателям разносторонние знания по общему менеджменту, управлению персоналом, основам маркетинга и организации продаж, финансам и управлением проектами, а также особенностям управления в условиях перемен. Результаты первого года обучения позволяют сделать выводы о принципиальном повышении уровня управленческих компетенций линейных менеджеров: благодаря REMI около 40% управленческого резерва компаний-участниц получили назначения на менеджерские позиции и реализовали карьерные планы". Презентуя будущим студентам курса "Эффективный руководитель" нововведения учебного года 2010-2011, Татьяна отметила развитие направления "Мастерская практического опыта" (мастер-классы, круглые столы, практикумы и конференции). В новом году программа "Эффективный руководитель" увеличится на 20 часов".Дипломы первым выпускниками вручали: директор по персоналу компании "РосЕвроДевелопмент" Елена Гнеушева, директор по персоналу ИГ АБСОЛЮТ Татьяна Климентьева, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию компании Capital Group Юлия Сушкова, директор департамента управления персоналом MIRAX GROUP Александр Альхов, заместитель генерального директора по управлению персоналом компании ДС ДЕВЕЛОПМЕНТ Наталия Евдокимова, руководитель отдела по работе с персоналом компании Knight Frank Оксана Полищук.Приятным сюрпризом стало поздравление выпускников REMI партнером университета, журналом "Harvard Business Review", - все, кто закончил курс на "отлично", получили в подарок бесплатную годовую подписку. Светлана Тунякина, издатель журнала в России, обращаясь к присутствующим, дала высокую оценку идее REMI и профессионализму, проявленному при ее реализации: "У нас нет отраслевого университета в медийной отрасли, как у вас, и мы от этого очень страдаем. У нашего издания есть свой бизнес-клуб. Это около 60 человек, которые периодически собираются вместе и обсуждают актуальные проблемы. Сейчас самое актуальное - как найти таланты и сделать из них профессионалов. Идея вроде проста, но очень сложна в реализации. Вам первым это удалось".За лучшие мастер-классы были награждены Директор департамента управления активами Capital Group Марина Губанова ("Эксплуатация объектов недвижимости") и руководитель Управления подготовки разрешительной и проектной документации ИГ АБСОЛЮТ Ирина Мордовина ("Проектная документация").Лучшими преподавателями года стали: Автор курса "Управление Финансами" Виорика Урсу (Capital Group), автор курса "Управление проектами" Виталий Камалов (ИГ АБСОЛЮТ) и автор курса "Общий менеджмент", бизнес-тренер Дарья Ефимова.Лучшим практикумом года признано посещение современного логистического комплекса класса "А" компании РосЕвроДевелопмент "Крекшино", организованное Александром Рогозинским.В сентябре 2009 года на программу "Эффективный руководитель" было зачислено 67 человек. Закончили учебный год 52 человека, из них дипломы получили 34 студента. А на «отлично» закончили курс 11 специалистов.Мероприятие завершилось знакомством нового набора слушателей с программой, календарными планами, будущими сокурсниками, которые получили напутственное слово от директора по персоналу ИГ АБСОЛЮТ Татьяны Климентьевой.Отзывы выпускников:Александр Циркунов, компания MIRAX GROUP, курс "Общий менеджмент": "Идея уникальная, как это до кризиса никому в голову не пришло? Тот "сгусток знаний", который мы получили, - это огромное количество переработанной литературы, которая в доступном виде и с картинками осталась в голове".Александр Москатов, компания МИЭЛЬ, курс "Управление финансами": "Курс вела Виорика Урсу - деловой и энергичный человек. Полученные навыки и знания можно использовать в режиме "экспресс". Мы стали более эрудированными".Сергей Шиферсон, компания ИГ АБСОЛЮТ, курс "Управление продажами": "Преподают практики, большая часть знаний уже мной применена". В конце учебного года Сергей сделал принципиальный рывок в своей карьере: из Казначейства перешел в бизнес и стал коммерческим директором одной из компаний ИГ АБСОЛЮТ.Гасан Архулаев и Михаил Жумажанов, курс "Управление проектами": "Теперь мы вместе ведем крупные проекты в недвижимости. Этот курс сводит воедино все остальные. Он базовый, основополагающий, полезный".Константин Михайлов, компания ДС ДЕВЕЛОПМЕНТ, курс "Управление изменениями": "Курс позволил открыть глаза на изменения в организации, на её жизненный цикл. Позволил увидеть стратегии развития компаний".Отзывы преподавателей:Дарья Ефимова, автор курса "Общий менеджмент": "Старалась вложить в менеджмент психологические знания. Мы же все общаемся".Анна Шишкина, преподаватель курса "Управление продажами": "Применяйте везде творческий подход. Без него даже высшая математика невозможна".Виорика Урсу, Capital Group, автор курса "Управление финансами": "Хотелось бы поблагодарить студентов, мы тоже учились у вас. Базовую форму бухучета теперь все должны знать. Спасибо за ваш вклад и участие".Виталий Камалов, автор курса "Управление проектами": "Спасибо HR, спасибо специалистам, ведь вы уже не студенты, а настоящие профессионалы. Я сам много интересного узнал в процессе курса".О REMI (Real Estate Management Institute):REMI (Real Estate Management Institute) - инновационный HR-проект, в основу которого заложен принцип "экономики сотрудничества" - объединения усилий для получения прогрессивных результатов.REMI был создан в 2009 году по инициативе ведущих российских компаний, работающих на рынке недвижимости, с целью аккумулировать образовательные ресурсы и накопленный опыт для повышения профессиональной квалификации своих специалистов.Основным принципом, на котором изначально строилась деятельность REMI, является "принцип равного вклада": каждый участник ведет ряд организационных функций в проекте. Административно-организационную функцию - ИГ АБСОЛЮТ, методическую поддержку - ДС ДЕВЕЛОПМЕНТ, информационную поддержку и разработку сайта - компания ALCON, продвижение - компания Capital Group, правовую поддержку и учетные функции - РосЕвроДевелопмент, координацию мастер-классов - MIRAX GROUP, предоставление помещений для занятий - МИЭЛЬ. Присоединившаяся к REMI в январе 2010 года компания Knight Frank взяла на себя аналитическую функцию и международный опыт, а новый участник проекта (с июля 2010 г.), компания KR Properties, провела один из практикумов.REMI выходит за рамки отраслевой учебной площадки и становится Центром управленческих технологий в недвижимости, на базе которого формируются отраслевые стандарты.